Çalışan Hakları ve İşveren Yükümlülükleri: İş Kanunu Kapsamında Bilinmesi Gerekenler

1. Çalışan Hakları

  • Çalışma Koşulları: Çalışma saatleri, dinlenme süreleri, fazla mesai
  • Ücret ve Ödemeler: Asgari ücret, maaş ödeme şekilleri, ikramiyeler
  • İş Sağlığı ve Güvenliği: İş kazaları ve meslek hastalıkları
  • İş Sözleşmesi Türleri: Süreli, süresiz ve belirli süreli iş sözleşmeleri
  • İzin Hakları: Yıllık izin, mazeret izni, doğum izni

2. İşveren Yükümlülükleri

  • Çalışan Haklarının Korunması: İş güvenliği tedbirleri, ayrımcılık yapmama
  • Ücret Ödemeleri ve Sosyal Güvenlik: SGK primleri, vergiler
  • İş Sözleşmelerinin Düzenlenmesi: Sözleşme şartları, fesih bildirimleri
  • Disiplin ve Performans Yönetimi: Uygulanabilir disiplin kuralları, performans değerlendirmeleri

3. İşçi ve İşveren Arasındaki Anlaşmazlıkların Çözümü

  • Arabuluculuk: Zorunlu arabuluculuk süreci
  • İş Mahkemeleri: Mahkemelerin görev ve yetkileri
  • Dava Süreçleri: Dava açma ve takip süreçleri

4. Güncel Yasal Düzenlemeler ve Değişiklikler

  • Yeni Düzenlemeler: Son değişiklikler ve bunların iş hayatına etkileri
  • Gelecekte Beklenen Değişiklikler: Taslak yasalar ve öngörüler

 

Çalışma Alanlarımız

  • İş Hukuku

    İş Hukuku

    İş hukuku, çalışma hayatının kurallarını belirleyen ve işçi ile işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen hukuki alandır. İş hukuku, işçilerin haklarını korurken aynı zamanda işverenlerin işletme ihtiyaçlarını da dikkate alır.

  • Mülkiyet Hukuku

    Mülkiyet Hukuku

    Mülkiyet hukuku, bireylerin mülkiyet haklarını düzenleyen ve bu hakların kullanımını, devrini ve korunmasını sağlayan hukuki bir disiplindir. Bu alanda taşınır ve taşınmaz malların sahipliği, devri, kiralanması ve miras yoluyla geçişi gibi konular ele alınır.

  • Aile Hukuku

    Aile Hukuku

    Aile hukuku, aile birliğini oluşturan bireyler arasındaki ilişkileri ve bu ilişkilerden doğan hakları ve sorumlulukları düzenleyen hukuki bir alandır. Evlilik, boşanma, velayet, nafaka, miras ve evlat edinme gibi konular aile hukukunun kapsamına girer.

  • Şahıs Davaları

    Şahıs Davaları

    Şahıs davaları, hukuki ilişkilerde bireyler arasındaki anlaşmazlıkları çözmek amacıyla açılan davaları ifade eder. Bu tür davalar genellikle taraflar arasındaki hak ve sorumlulukların belirlenmesi, sözleşmelerin ihlali, tazminat talepleri gibi konuları içerir.

  • Ceza Hukuku

    Ceza Hukuku

    Ceza hukuku, toplumun düzenini sağlamak ve suç işleyenleri cezalandırmak amacıyla oluşturulmuş hukuki bir disiplindir. Ceza hukuku, suç ve ceza kavramları üzerine odaklanır ve devletin suçlu olarak kabul ettiği davranışları belirler.

  • İcra ve İflas Davaları

    İcra ve İflas Davaları

    İcra ve İflas Hukuku, alacaklıların haklarını korur, borçların tahsilini sağlar ve borçluların iflas süreçlerini düzenler. Dokuz Eylül Avukatlık Ofisi olarak, bu süreçlerde yanınızdayız.