S.S.S

İş Kanunu'nun 47. maddesi, bayram ve tatil günlerinde çalışan işçilerin, çalıştıkları her saat için normal ücretlerinin iki katını almaları gerektiğini belirtir.

İş mahkemesi, işçi ve işveren arasındaki anlaşmazlıkları çözmekle görevlidir ve eksik ödemelerin tahsili için hukuki yollara başvurabilirsiniz.

Her durumda, sürecin hızlanması ve haklarınızın korunması için bir avukattan hukuki danışmanlık almanız faydalı olacaktır.

• Çocuğun İhtiyaçları: Fiziksel, duygusal ve eğitim ihtiyaçlarının en iyi şekilde karşılanabileceği ortamı değerlendirir.
• Ebeveynlerin Durumu: Ebeveynlerin maddi durumu, yaşam koşulları, çocukla ilişkileri ve çocuğa bakma kapasitesi incelenir.
• Çocuğun Görüşü: Eğer çocuk yeterince büyük ve olgun ise, velayet konusunda çocuğun görüşü de dikkate alınır.
• Ebeveynlerin Birbirlerine Karşı Tutumu: Ebeveynlerin birbirleriyle ve çocukla ilişkilerindeki tutarlılık ve iş birliği değerlendirilir.                                                                                                                         
• Bu faktörler göz önünde bulundurularak, çocuğun en iyi şekilde gelişimini sürdüreceği ebeveyne velayet verilir.

Mahkeme Tarafından İlişkinin Devamına Karar Verilmesi: Mahkeme, evliliğin devamının taraflar ve çocuklar açısından daha uygun olduğuna karar verirse, boşanma gerçekleşmeyebilir.

Anlaşmalı Boşanma Şartlarının Sağlanmaması: Tarafların anlaşmalı boşanma için gereken şartları (örneğin, en az bir yıl evli olmaları, boşanma protokolünde tam mutabakat sağlamaları) yerine getirememesi.

Çekişmeli Boşanma Davasında Yeterli Delil Sunulamaması: Tarafların, boşanma nedenlerini ve iddialarını mahkemeye yeterli ve inandırıcı delillerle kanıtlayamaması.

Tek celsede boşanma, genellikle anlaşmalı boşanma davalarında gerçekleşir. Bunun için:

1. Evlilik en az bir yıl sürmüş olmalı.
2. Taraflar boşanma ve sonuçları konusunda tam anlaşma sağlamış olmalı.
3. Hazırlanan anlaşmalı boşanma protokolü mahkemeye sunulmalı.
4. Mahkeme duruşmasında her iki taraf da hazır bulunarak protokolü onaylamalı.

Bu şartlar sağlandığında, mahkeme tek celsede boşanma kararı verebilir.

Aynı gün boşanma, sadece tarafların anlaşmalı boşanma şartlarını tamamen yerine getirdikleri durumlarda mümkündür. Anlaşmalı boşanma protokolü hazırlayıp mahkemeye sunulursa, mahkeme duruşma günü tarafları dinleyerek aynı gün boşanma kararı verebilir. Ancak, mahkeme yoğunluğu ve diğer faktörler nedeniyle bu her zaman garanti değildir.

E-Devlet üzerinden doğrudan boşanma davası açılamaz. Ancak, dava sürecindeki bazı işlemleri takip edebilir ve belge gönderebilirsiniz. Boşanma davası açmak için bir dilekçe hazırlayarak yetkili aile mahkemesine başvurmanız gerekir. Dilekçenizi ve ek belgelerinizi mahkemeye elden teslim edebilir veya posta yoluyla gönderebilirsiniz. Süreç hakkında bilgi almak ve dosya takibi yapmak için E-Devlet üzerinden UYAP Vatandaş Portalı'nı kullanabilirsiniz.

Avukatsız boşanma, tarafların anlaşmalı veya çekişmeli boşanma davasını kendi başlarına yürüterek gerçekleşir. Anlaşmalı boşanma için, tarafların boşanma ve sonuçları üzerinde tam mutabakata varmış olmaları ve bir protokol hazırlamaları gerekir. Çekişmeli boşanmada ise taraflar, mahkemede delil sunarak ve tanık dinleterek haklarını savunurlar. Ancak, hukuki süreçlerin karmaşıklığı nedeniyle bir avukattan destek almak sürecin daha hızlı ve doğru ilerlemesini sağlayabilir.

Devlet, maddi durumu yetersiz olan bireylere adli yardım kapsamında avukat desteği sağlar. Bu hizmetten yararlanmak için baro adli yardım bürosuna başvurarak gelir durumunuzu ve boşanma sürecinizdeki ihtiyaçlarınızı belgelemeniz gerekmektedir. Başvurunuz kabul edilirse, baro size bir avukat tahsis eder.